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关于仿真植物与员工床上用品是否可以计入办公费，需要根据具体情况和公司的相关财务制度进行分析。
仿真植物如果是为了美化办公环境，提高员工工作效率，按照公司的财务管理规定，可以将其视为办公环境的布置与维护费用，从而可以计入办公费。
而对于员工床上用品，通常情况下并不被直接视为办公费的一部分，办公费一般指的是与工作直接相关的费用，如办公用品、打印耗材等，床上用品更多的是员工的个人生活用品，一般不计入办公费，而是作为员工福利或者由员工个人承担。
不过，如果公司因为特殊的工作需求（比如需要员工在宿舍休息以保持良好的工作状态），为员工配备床上用品并纳入办公环境的布置与维护，也有可能将其视为办公费的一部分。
是否可以计入办公费需要根据公司的财务管理规定以及具体的情况进行判断，建议查阅公司相关财务制度或咨询专业财务人员以获取准确答案。